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Méthodes Agiles

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L’informatique est au coeur de notre famille, puisque c’est le métier « officiel » de mon époux (et occasionnellement, le mien). En tant que Directeur Recherche et Développement d’une société canadienne/US, il applique quotidiennement les concepts des méthodes agiles, et plus particulièrement ceux de Scrum.

Cette organisation déborde à présent du strict cadre professionnel… Nous l’avons aménagée afin qu’elle « colle » à notre vie familiale.

Les points essentiels d’une méthode agile, dans le monde informatique :

« Nous découvrons comment mieux développer des logiciels
par la pratique et en aidant les autres à le faire.
Ces expériences nous ont amenés à valoriser :

Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils
Des logiciels opérationnels plus qu’une documentation exhaustive
La collaboration avec les clients plus que la négociation contractuelle
L’adaptation au changement plus que le suivi d’un plan

Nous reconnaissons la valeur des seconds éléments,
mais privilégions les premiers. »[i]

Et ce que j’ai concocté pour l’appliquer à l’éducation :

Nous découvrons comment mieux apprendre par la pratique
et en aidant les autres à le faire.
Ces expériences nous ont amenés à valoriser :
Les individus et leurs interactions plus que les programmes et les méthodes
Des apprentissages riches plus que des évaluations exhaustives
La collaboration avec les apprenants plus que la négociation hiérarchique
L’adaptation aux besoins et aux intérêts plus que le suivi d’un programme imposé
Nous reconnaissons la valeur des seconds éléments,
mais privilégions les premiers.

Dans un prochain article, je reviendrai sur l’application concrète de Scrum.

Notre Scrumboard


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Un commentaire

  1. plouf_le_loup dit :

    Oh il est chouette ce tableau, j’adore !!! Façon liste positive, mais du genre qu’on ne perd pas ! Vais y réfléchir, tiens…

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